Uenighed betyder farvel til Tulip-chef
Flemming N. Enevoldsen forlader Danish Crown-koncernen med det samme
Flemming N. Enevoldsen stopper, fordi han er uenig med bestyrelsen om strategien i England. Foto: Danish Crown
Af Henrik Kongsgaard
Det oplyser Danish Crown i en pressemeddelelse, hvor slagterikoncernen konstaterer, at "bestyrelsen for Danish Crown har indgået en aftale om, at Group Executive Vice President Flemming N. Enevoldsen fratræder sin stilling dags dato efter gensidig aftale".
Baggrunden for fratrædelsen er ifølge Danish Crown uenighed om den fremtidige strategi for det engelske datterselskab Tulip Ltd. UK, der afsætter til en række førende britiske detailkæder.
- Vi har over en periode oplevet, at vi mister konkurrencekraft på dette vigtige marked, hvor vi både har slagtning, salg af fersk kød og forarbejdede produkter. Det er en udvikling, vi som koncern ikke kan leve med fortsætter.
- Det britiske marked har siden 2012 været Flemming N. Enevoldsens forretningsmæssige ansvar, men vi har desværre konstateret, at der i dag er strategisk uenighed mellem bestyrelsen og ham om, hvordan Tulip Ltd. UKs situation med mistet konkurrencekraft skal adresseres. Derfor har vi indgået denne aftale, siger Danish Crowns bestyrelsesformand, Erik Bredholt.
Danish Crowns har 5.900 medarbejdere på sine 15 produktionsfaciliteter i Storbritannien. Tulip Ltd. UK omsatte i seneste regnskabsår for 11,7 milliarder kroner.e regnskabsår.
Erik Bredholt oplyser, at Danish Crown straks begynder rekrutteringen af en ny Group Executive Vice President til at tage strategisk ansvar for Tulip Ltd. UK samt en række andre datterselskaber. Indtil da rapporterer den britiske organisation direkte til Group CEO Jais Valeur.
