Toms satser på opkvalificering
Chokoladefabrikken Toms sender sine medarbejdere på kursus i stedet for at uddele fyresedler. Indtil videre er 250 medarbejdere sendt på opkvalificering.
Af Hanne Marie Lou
Ved at sende medarbejderne på kursus i en rotationsordning, hvor 20 produktionsfolk på skift sendes på kursus en uge ad gangen, håber chokoladeproducenten at være klar til at skrue op for blusset, når efterspørgslen begynder at stige igen.
- Det er selvfølgelig utrolig positivt. Vi vil gerne sikre, at vi har ressourcer til at geare op igen, og det er positivt at kunne opkvalificere vores medarbejdere i stedet for at de delvis spilder tiden i fabrikken, siger adm. direktør i Toms chokoladefabrik Jesper Møller til Berlingske Business.
Toms har dog ikke kunnet komme uden om afskedigelser i år. I starten af året blev der delt omkring 150 fyresedler ud.
Kilde: Berlingske Business
