Coop udliciterer til Indien

Coop sender bogholderi og regnskabsafdeling ud af Danmark for at spare et større tocifret millionbeløb.

Coop udliciterer koncernøkonomien til Indien og opsiger 62 danske medarbejdere. Det skriver Berlingske Business.

- I kroner og ører kan jeg ikke fortælle, hvor meget vi sparer, det er fortroligt i klausulen, men der er tale om et større tocifret millionbeløb om året, siger koncerndirektør i Coop, Mikael Koch .

Han påpeger, at markedssituationen gør det nødvendigt for Coop at blive mere omkostningseffektive. Han understreger samtidig over for avisen, at der ikke er planer om yderligere effektiviseringer lige nu.

Først røg 200 stillinger
Det er kun et halvt år siden, at Coop nedlagde 200 stillinger med omfattende fyringer til følge. Og ledelsen kan ikke garantere for fremtiden, lyder udmeldingen.

- Vi er i et marked, hvor indtjeningen går ned, så vi bliver nødt til at være meget fokuseret på vores omkostninger. Vi har været nødt til at træffe nogle svære beslutninger, så vi også i fremtiden kan være konkurrencedygtige, siger Mikael Kock, koncernøkonomidirektør i Coop, til Newspaq.

{{ visitor.ipAccess.member.name }}

{{ visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

{{ visitor.person.name }}

Coop udliciterer til Indien

Medlemmernes egne nyheder

Mest læste

Job i fokus

Seneste nyheder

Udvalgte artikler

Udvalgte nyheder fra forsiden

De er byens livsnerve og største arbejdsplads. Men om lidt "rammer katastrofen"

Comeback-chef skal redde tysk slagteri

Arla og Hyme Energy samarbejder om at lagre energi

Krav om halv milliard efter konkurs

Nyvalgt formand i Danish Crown vil trække på erfaring fra Mærsk

Andre Nordiske Medier

Nyhedsbreve

Send til en kollega


Hans Christiansen 6. marts 2013 17:15 Rapporter upassende indhold	Jamen, det er nyt for mig det her. Coop bryster sig af en god personalepolitik, se: https://om.coop.dk/Job+og+Karriere.aspx Som forbruger kan jeg kun udtrykke mit ubehag mod outsourcing af danske arbejdspladser på een måde. Jeg stopper straks alle indkøb i Kvickly, SuperBrugsen, Dagli'Brugsen, Irma, Irma City, Fakta, Coop.dk, Irmatorvet og i det hele taget i enhver sammenhæng, hvori Coop og FDB optræder. Samtidig returnerer jeg mit medlemskort til butikskæden.

Jens Petersen 11. marts 2013 12:00 Rapporter upassende indhold	Fy for den lede... Coop som burde være "forbrugernes" - og dermed danskernes butik. Giv mig een god grund til at handle i Coop fremover :-(

michael don morale 17. marts 2013 19:22 Rapporter upassende indhold	Jeg fatter ikke hvor dumme vi er! hvordan tænker dem som ud outsourcer, tænker de at hvis vi fyre folk så får de flere penge at købe vores vare for? eller regner de med at en masse indere vil flyve op og handle ind? ? ?. outsourcing bruges mest af chefer som har en hjerne som en pløjemark, de har ingen ideer til drift eller gode sunde gamle kreative tiltag, de slår nok bare ok i en bog og tror det er n go ide at save den gren af man sidder på! gl tosser

Flæske Frandsen 17. marts 2013 23:04 Rapporter upassende indhold	Nægter simpelthen at tro på at der kan være tale om et mega stort beløb. Indien ligger måske på halvdelen af vores løn indenfor regnskab, så hvis vi løsligt siger 62 gange 200.000, snakker vi om 10-11 millioner om året, plus der naturligvis også er store engangsomkostninger ved sådan en outsourcing. Og tilmed stiger lønningerne i Indien markant mere end herhjemme, så er det ikke lidt kortsigtet tænkt. Og hvad med kvaliteten - jeg har selv haft erfaringer med indiske regnskabsfolk, og de havde sgu ikke opfundet den dybe tallerken. Håber sgu de skyder sig selv i foden med det her. Og til de fyrede - skid da på den ekstra månedsløn, og giv dem langemand, så de kan få mest muligt bøvl ud af deres smarte manøvrer.

Carl-Erik Thordal 18. marts 2013 09:33 Rapporter upassende indhold	Jeg tager afstand fra at outsource danske arbejdspladser, men så længe det enkelte firma isoleret set har fordele af det, så vil det fortsætte. Vi må til at kræve en social ansvarlighed af de firmaer, der vil opererer her i Danmark, og selv være klar til at betale ekstra for danske produkter

Poul Erik Jacobsen 18. marts 2013 09:39 Rapporter upassende indhold	Jeg syntes det er så lagmålt at behandle mennesker på den måde fordi man ikke er dygtig nok til at tjene penge i Coop jeg tror man skal kigge på andre løngrupper.Slut med at handle i Coop butikker fra dd.

Ebert Pedersen 21. marts 2013 11:55 Rapporter upassende indhold	Troværdighed – har FDB glemt den SAMVIRKE fra marts 2013 har en artikel med overskriften ”Du er noget særligt som medejer”, hvor sidste afsnit har følgende bemærkning. Citat ”Er det ikke bare for at spare penge og skabe et større overskud”? Nej, vores mål er at gøre ting enklere. Vi er ejet af medlemmerne. Vi skal ikke sikre et stort overskud til en lille samling aktionærer, men kan give en del af vores overskud tilbage til medejerne og til samfundet”. Citat slut FDB skal altså ikke tjene penge for enhver pris, man vil tage hensyn til samfundet interesser – altså vores alle sammens interesser. Det er næppe nogen, der er i tvivl om, at Danmark i de seneste år har været i krise både økonomisk og særdeles arbejdsmæssigt. Mange har mistet deres job, fordi der kunne tjenes penge ved at sende arbejdspladser ud af Danmark, og dermed få en større profit. Med ovenstående udmelding fra FDB’s , burde vi medejere være glade for FDB – man tager hensyn til samfundet. Os alle sammen – men gør FDB så det? FDB fyrer nu 62 medarbejdere i deres regnskabsafdeling, og sender disse arbejdspladser til udlandet. Begrundelsen er; ”der kan spares penge”. Hvor er FDB interesse for samfundet? Hvorfor melder man ud, at man vil give en del af overskuddet til samfundet, og så gøre det stik modsatte? Disse fyrede medarbejdere er også en del af samfundet, og man behøver jo ikke at gøre situationen værre for dem ved at sende arbejdspladserne til udlandet. Det er i al fald ikke samfundsvenligt i en krisetid. Hvor mange penge der er at spare samfundsmæssigt, taler sagen ikke om, men det er næppe mange om overhovedet nogen. Tages de direkte og indirekte omkostninger med i form dagpenge, offentlige udgifter til en eller anden form for forsørgelse og sundhedsmæssige aspekter, så kan det nemt være negativt for samfundet. Disse samfundsomkostninger kan økonomer beregne i deres costbenefit analyser uden større besvær. Beslutningen om at sende arbejdspladser til udlandet harmer mange medlemmer. Udtryk som skandale vil jeg ikke holde mig tilbage for at bruge. Jeg holder mig indtil videre tilbage for at bruge en kliche som tidligere blev om platuglerne inden for visse brancher. ”De er ikke til at stole på – de siger ét og gør noget andet, hvis de kan se profit til egen fordel”. Et prædikat som FDB næppe vil være stolt af at få sat på sig. Senest er der rygter i omløb om, at de fyrede medarbejdere skulle være tilbudt en ekstra månedsløn, hvis de ville oplære dem, der skal overtage deres job. Hvis disse rygter er korrekte, så er beslutningen om at fyre medarbejderne en skandale, der langt overstiger, hvad der må forventes af medlemsejet organisation.

Hans Christainsen 26. marts 2013 16:52 Rapporter upassende indhold	Coop kan findes på facebook.com når man søger på FDB. På facebook får Coop berettiget en hård medfart for outsourcing af regnskabsopgaven til Indien. En helt ynkelig beslutning.

Marco Angioni 17. april 2013 09:51 Rapporter upassende indhold	Måske COOP skulle delokalisere den koncerndirektør først... Hvor meget kan COOP spare uden ham? :)