23948sdkhjf

Jimco ansætter tung lederprofil

Svendborgenseren Jes Christiansen overtager den daglige ledelse af Jimco A/S i Rudkøbing.
For at understøtte Jimcos vækststrategi har miljøteknologivirksomheden ansat Jes Christiansen i en nyoprettet stilling som general manager. Han indtræder dermed i rollen som daglig leder for Langeland-virksomheden, der nu tæller 17 ansatte.

Lavpraktisk årsag
Struktur, strategi og systematik er de tre nøgleord for investeringen i den ny medarbejder. Jimco A/S har vokset sig til en størrelse, hvor det fortsatte salg til de internationale markeder udelukkende kan ske gennem systematisering af ekspansionen. Der er dog også en mere lavpraktisk årsag til, at administrerende direktør og grundlægger Jimmy Larsen uddelegerer noget af ansvaret.

- Sidste år havde jeg mere end 100 dage i udlandet, så det er vigtigt med en i huset, der kan træde til og træffe de rigtige ledelsesmæssige beslutninger. Hvis vi skal fortsætte vores flotte vækst, har vi brug for flere arme og ben med erfaring i eksport. På den måde kan vi fortsætte udviklingen og nå vores driftsmål, forklarer Jimmy Larsen, der begyndte at producere luft- og vandrensningsanlæg i 1993.

Siden da er Jimcos egenudviklede og patenterede UV-C teknologi præmieret med EU’s miljøpris, og produkterne eksporteres i dag til det meste af verden. Jimco brugte et rekrutteringsbureau for at finde den helt rigtige medarbejder, og kandidaternes personlighed blev vægtet lige så højt som deres faglige kvalifikationer.

– Jeg ledte efter en person med hår på brystet. En, der tør fortælle mig, når vi gør tingene på en forkert måde. Jes har skabt nogle flotte resultater i både telekom- og smykkebranchen og har stor erfaring med at tænke globalt. Det er en kæmpe fordel at få nogle helt friske øjne på vores arbejdsgange, og Jes er en strateg med værktøjskassen fuld af gode redskaber, fortæller Jimmy Larsen, der fortsat vil varetage rollen som administrerende direktør.

Guldæg med uudnyttet potentiale
Den 44-årige Jes Christiansen har en master i international ledelse og kommer fra en tung chefstilling i en global koncern. Gennem sit tidligere arbejde i Italien og Tyskland har svendborgenseren opbygget et vidtrækkende netværk af internationale forbindelser og ved, hvilke samarbejdspartnere Jimco A/S med succes kan indgå aftaler med. Han takkede ja til stillingen med overbevisningen om, at virksomheden besidder et uopdyrket potentiale.

– Jimco er et guldæg med et stort uudnyttet potentiale. Virksomhedens anlæg er ifølge kunderne næsten for gode til at være sande. Det budskab skal vi udbrede, så det internationale kendskab til produkterne bliver højere. Ved at finde de rigtige samarbejdspartnere og skabe systematik omkring vores internationale ekspansion kan jeg bidrage til yderligere vækst for Jimco. Virksomheden har potentialet til at tre- eller firdoble omsætningen i løbet af få år. Men intet kommer af sig selv – kun lommeuld – og der skal fuld skrue på nu, siger Jes Christiansen.

Jimmy Larsen har ønsket sig en løsning som denne i flere år, men har ventet på, at virksomheden var gearet til det. Med de seneste års resultater har han nu fundet det rette match.
Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.11