Arlas topchefer er steget 32 procent i løn
To direktører fik seks millioner kroner mere end året før
Arla-direktør Peder Tuborgh og hans vicedirektør fik tilsammen cirka seks millioner kroner ekstra i løn, vederlag og pension sidste år, så de nåede op på knap 25 millioner. Arkivfoto: Arla
Af noter fra Arla Foods årsrapport for 2015 fremgår det, at mejeriets adm. direktør, Peder Tuborgh, og vicedirektør Povl Krogsgaard fik 3,3 mio. euro mere (knap 25 mio. kroner) i løn, vederlag og pension. Det er 6 mio. kroner mere end året før, svarende til en stigning på 32 procent. Det skriver FødevareWatch.
Løn, vederlag og bonus udgjorde størstedelen af stigningen med cirka fem millioner kroner, mens pensionerne steg en anelse med omkring 750.000 kroner
En løbende opsparing af bonus og flere opkøb ligger til grund for stigningen, forklarer Arlas pressechef, Theis Brøgger, i et skriftligt svar til FødevareWatch:
- Stigningen på ca. 0,4 mio. euro under ’variabel løn og incitamentsprogrammer’ skyldes, at direktionen i 2015 fik udbetalt den præstationsløn, som de havde optjent i et tre-årigt incitamentsprogram, der løb fra og med 2012 til og med 2014, hvor Arla præsterede en høj vækst og nåede en række store mål (herunder betydelige fusioner). Dette blev først udbetalt i 2015, og derfor figurerer stigningen i 2015-regnskabet, selvom beløbet blev optjent i perioden 2012-2014.
Bestyrelsen steg ikke i løn i 2015, men blev på 1,4 mio. euro, svarende til ca. 10,5 mio. kr.
Arla Foods 12.650 andelshavere blev tirsdag beriget med 955 mio. kr. i efterbetaling for de mange tusinde tons mælk, de har leveret i løbet af 2015.
